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【央视新闻客户端】
中共北京市通州区委关于十三届市委第三轮巡视整改进展情况的通报
根据市委部署 ，2023年10月7日至12月8日 ，市委第二巡视组对通州区开展了巡视，并于2024年3月5日向通州区反馈了巡视意见 。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布 。
一 、严格履行政治责任 ，全力推进巡视整改工作
在市委市政府坚强领导 、精准督导下 ，通州区委牢牢扛起巡视整改政治责任，不折不扣抓好巡视整改各项任务落地落实。
（一）坚持以上率下 ，狠抓督导指导
市领导高度重视通州区委巡视整改工作 ，高频到通州区调研指导，督促市委巡视整改工作与通州区建设发展同部署、同推进 。市领导先后到通州区检查全面从严治党责任落实情况、参加和指导通州区委班子民主生活会 ，并在集中整改期即将过半的重要时刻详细听取通州区委巡视整改进展情况 ，对在更深层次做好问题整改 、更大范围取得突破进展 、更多领域做好整改成果综合运用明确针对性要求和实践途径 。同时，市领导紧紧围绕京津冀协同发展、产业集群打造等高质量发展工作 ，多次到通州区现场调度 、具体指导 ，激励通州区以巡视整改为抓手，推动各领域工作立标杆 、上水平、争一流。
（二）提高政治站位 ，狠抓责任落实
区委书记作为巡视整改第一责任人 ，对整改工作负总责 、负首责 。带头旗帜鲜明讲政治，教育引导全区广大党员干部深刻认识抓好巡视整改的重要性，带领全区上下迅速进入即知即改 、立行立改的工作状态 。带头主动认领整改任务 ，亲自指导制定《通州区委巡视整改工作方案》及清单 ，牵头领办市委书记专题会重点点出问题和主动认领事关高质量发展的重点难点问题，严格督促班子成员牵头抓好分管领域巡视整改任务。带头强化组织保障 ，迅速成立由自己担任组长的领导小组 ，形成强有力、高效率的组织领导体系，一体推进各项整改任务 。带头高强度调度 ，亲自部署建立双周调度机制 ，定期梳理整改进展情况 、部署阶段性任务，每周带队直奔基层一线 ，直接调度支招 、现场办公解难 。带头狠抓具体问题整改 ，全面完成针对区委书记个人反馈问题的整改，严格执行“三会一课 ”、民主生活会和组织生活会等制度 ，示范引领全区党员干部持续增强党性修养。
（三）强化工作举措 ，狠抓整改实效
坚持政治引领 、闭环管理 、统筹兼顾、以人民为中心的原则，坚决做好巡视“后半篇文章 ”。突出同题共答，通州区各位区领导主动认领党工委整改任务 ，通州区委与副中心党工委两个整改方案在认知高度、整改标准 、责任落实等方面实现内在统一 。突出闭环整改 ，创新建立“巡 、改、立”一体贯通的闭环整改模式，构建台账式 、清单化监督管理机制 ，确保整改任务条条改到位 、件件有着落、事事有回音 。突出一体推进 ，紧紧围绕巡视通州区整体工作，将选人用人 、落实意识形态工作责任制 、区委巡察工作等各项整改与“11311 ”工作体系有机结合 ，持续提升副中心承载力、内生动力 、吸引力和辐射带动力。突出精准发力 ，成立区级专项整治工作专班，深入推进“知违建违用违 ”“政府购买‘第三方’服务”两个专项整治 ，针对性解决重点问题 。突出建章立制 ，制定107项制度，并紧盯“关键少数” 、关键岗位 ，持续完善监督机制 ，切实把治本寓于治标之中，推动标本兼治 。
二、动真碰硬狠抓整改，各项整改任务落地见效
（一）进一步提高政治站位 ，不折不扣落实中央和市委要求
深刻认识通州区在京津冀协同发展中的桥头堡作用 ，坚决打破“一亩三分地 ”的思维定式。坚持把旗帜鲜明讲政治扎根在思想深处，紧紧围绕习近平总书记关于京津冀协同发展和对副中心系列指示批示精神 ，深入开展学习和调研 ，教育引导广大党员干部政治站位持续提高 、思想认识更加统一 、大局意识不断增强 。全力推动各项协同工作落地落实，通北示范区执委会高效运行 ，京津冀协同发展区级实施方案及三年行动计划制定的156条具体任务有序推进 。全面加强棚改成本管理和资金管控 ，推进风腐同查同治，棚改工作进一步规范化标准化。
（二）进一步增强工作韧劲 ，保持爬坡过坎、攻坚克难的实干劲头
聚焦回答好市委“二十年之问 ” ，全面提升迎难而上、攻坚克难的精神和干劲 。着力破解区级财力“小马拉大车”问题，积极争取市级债券和市政府固定资产投资支持 ，进一步带动盘活区级财政资金 。2024年固定资产投资完成千亿 ，建安投资居全市首位。全力推进国企 、产业园区等领域改革，形成“7 2 ”的一级监管企业架构，制定企业扭亏为盈计划表并纳入绩效考核 ，国有资本保值增值责任进一步压紧压实；区科委 、中关村通州园管委会、区经济和信息化局搭建三部门融合平台 ，区属部门 、属地乡镇政府 、平台公司共同推动园区产业发展的有效机制进一步完善，带动规上企业数量同比增长24.2% ，增速排名全市第一 ，中关村通州园重点企业总收入、技术收入 、实缴税费等指标增速排名全市第一 。
（三）进一步凝聚更大合力，以副中心控规引领高质量发展
全面贯彻落实习近平总书记关于建设北京城市副中心“要把规划执行好 、落实好 ”的重要精神 ，确保各项任务落地落实 。一是统筹推进副中心控规学习贯彻落实 ，制定《北京城市副中心控制性详细规划通州区实施工作方案（2023年-2025年）》及重点任务分解表，按季度开展跟踪督查 ，高效推进各项任务落地落实。建立“三审三校”机制 ，规范地图使用，多形式进行控规宣传和政策解读。二是强化对各层级规划编制的统筹 ，形成乡镇国土空间规划区级联审机制 ，完成对相关村庄美丽乡村建设计划的调整 。三是落实落细交通领域规划，广渠路东延项目怡乐中路路口景观天桥于2024年10月9日投用，杨庄加油站改造工程完成验收 ，重点区域地面交通引导线完成施划 ，信号灯配时、警力执勤不断优化，交通通行效率持续提升 。四是分类处置闲置土地 ，形成“一地一策 ”处置方案 ，目前无新增闲置项目。五是制定“一路一方案 ”“一图斑一方案”，积极化解历史遗留代征道路和代征绿地移交问题 ，荞馨园违法建设完成拆除销账 。
（四）进一步树牢“副中心无小事 ”意识 ，更好统筹高质量发展和高水平安全
1.持续提高对政治安全和意识形态领域问题敏感性 。不断压紧压实意识形态工作责任制，将意识形态责任制落实情况作为全面从严治党责任考核和政治生态分析研判的重要内容 ，意识形态防线更加牢固。建立不规范使用地图问题的常态化风险防控机制 ，提供免费下载使用标准地图的链接以及使用注意事项，引导市民群众和企业规范使用地图 。
2.持续拧紧安全生产责任链条 。完善安全生产管理制度 ，将党委 、政府领导班子及其成员履行安全生产工作责任情况列入述职内容。压实部门安全监管责任和企业主体责任 ，全面开展安全隐患检查排查，加强对建筑施工 、交通运输等领域事故控制动态评价，开展“应急安全进社区 ”等宣传活动和应急预案演练活动 ，全区安全生产形势总体平稳 。
3.持续强化对重大防灾减灾工程建设的责任担当 。围绕韧性城市建设 ，统筹推进防洪排涝、景观绿化等项目建设。北运河副中心段堤防加固工程正式启动，北关闸至京秦铁路桥段左岸 、运潮减河北关闸至分洪闸两岸堤防达标治理进一步提速 ，通州堰温潮减河加快建设 ，蓄滞洪区一期建设完成，综合应急救援能力全面加强 。
（五）进一步发挥副中心控规引领作用 ，全面提升城市建管品质
1.持续加大重大项目全过程组织实施力度 。分类推进应开工未开工项目 ，建立供地计划项目库和储备库，定期调度投资落地 、项目推进等情况 ，29个列入市级通州区主责项目实现开工。同时 ，强力解决“一会三函”项目遗留问题，分为三大类精准施策 ，其中24个已取得征地批复类项目已于2023年底前完成征地；82个剔除类项目已完成剔除；60个按照“一会三函 ”补充手续类项目 ，9个已取得征地批复，其余项目有序推进。
2.多措并举推进治堵缓堵 。加快道路建设，春明路实现开工 ，国道230、厂通路潮白河大桥实现通车 ，北京五中(通州分校)周边道路、第一实验学校周边道路与外部联络道路均于2023年底建成投用，80项道路交通项目纳入千亿投资调度 ，道路规划实现率进一步提高 ，重点项目与周边道路建设联动更加紧密 。同步优化公交站点，优化调整公交线路26条 ，集中建设区公交站点500米半径覆盖率达94.57% ，通学公交线路居全市首位 、接送学生数量排全市前列。紧盯学医景商等区域，强化交通秩序管理 ，2024年上半年 ，通州区高峰平均道路交通指数5.47，较中心城区低9.29%；公交运行速度19公里/小时 ，较中心城区高20% 。
3.全面加快蓝绿交织 、水城共融的生态城市建设 。强化“源、网 、厂 、河 ”一体化治理 ，2024年汛期截留31.6万吨溢流污水不入河，老城区合流制溢流污染高效解决，农村地区污水收集处理设施覆盖率达到84% ，8个国市控出境考核断面水质均值中6个达到三类、2个达到四类 ，创考核以来最优水平。同时，统筹推进水资源集约节约利用和安全供水工作 ，大运河森林公园（西岸）配套再生水管线工程完工 ，梨园南街带状公园等区域具备再生水接入条件，全区再生水利用量达到1360万立方米；完成广渠路东延7.82公里供水主管线建设 ，与北京市自来水集团签订《北京市南水北调通州水厂合作框架协议》 ，加快推进外调水工程，切实保障供水安全 。
4.多管齐下解决职住平衡问题 。推进集租房建设 ，梨园镇大稿村集租房 、宋庄镇疃里村集租房完成验收 ，张家湾镇南火垡村集租房展开装修施工，3个项目可交付房源超过3000套。同时 ，积极为重点企业提供人才公寓租赁等定制化服务 ，解决学位缺口9800余个，提供托位800个，深入实施教师素养提升等工程 ，组建南部学校发展群 ，教育教学质量持续提升，群众安居乐业需求不断满足 。
5.坚持刀刃向内整治违法建设和违法用地 。以“零容忍”态度推进查违控违拆违。拆除违法建设200万平方米 ，完成年度拆违任务 。建立办公用房管理平台 ，推动区属行政事业单位办公用房实现统一规划 、权属、配置 、处置 。同时，有序推进公墓建设 ，各乡镇均已分别在乡镇域国土空间规划中完成公益性公墓选址 ，力争2025年开工，2028年9月底前完成全部公益性公墓建设。
（六）进一步实施创新驱动发展战略 ，加快建设“高精尖”现代化产业体系
1.力促产业结构调整展现新成效。全力推动六大产业健康发展 ，先进制造业总产值同比增长48.9% 、增速居全市第一；全区营业性演出数量增长112%，旅游收入增长14.9% ，旅游接待量增长28.3% ，排名全市第二；商务服务、数字经济 、现代金融 、现代种业发展迅速，带动经济发展进中提质 。同时，更加积极主动地承接中心城区产业疏解 ，累计引入央企、市属国企169家 ，年度落地结对项目23个，先进制造业领域百亿规模企业实现零的突破 ，医药领域5亿元规模投资基金成立 ，产业集聚发展态势更加明显 。
2.充分释放产业空间。完善产业空间地图，发布“三类两区 ”高质量新型产业空间 。制定《北京城市副中心存量工业用地台账》 ，梳理存量土地资源约820亩 。加快老旧厂房更新改造 ，联东U谷、软通动力等项目顺利实施。同时，进一步完善园区周边配套 ，网安园启动区办公及服务配套项目主体封顶 ，医药健康产业集聚区集租房 、张家湾设计小镇市政供水等项目开工建设，园区品质持续提升 。
3.持续增强产业引导基金助力发展的质效 。统筹做好引导基金出资安排 ，区财政和首钢基金逐步实现1:1比例出资约定。通政公司与元禾原点共同发起设立副中心元宇宙基金 ，正在积极开展募资 。建设完成商务服务产业融资需求项目储备库，适时建立副中心商务服务业产业基金，2024年 ，以基金带动产业项目落地16个 。同步加快产业支持资金拨付 ，支持高精尖产业发展。
（七）进一步推动优质均衡发展，力促高效能社会治理展现新成效
1.统筹推动城乡协调发展 。制定南部乡镇基础设施及公共服务建设项目清单 ，投资规模51亿元 。加快集体土地入市试点建设 ，漷县医疗健康 、宋庄青年艺术家工坊、潞城TATA木门等项目入市成交。不断提升联营公司盈利分红能力，对没有收益的公司持续增强其活力和效益 ，对有收益的公司 ，指导其做好村集体收益分配。2024年前三季度，农村居民人均可支配收入同比增长6.3% 。
2.统筹推进新老共荣 。构建“政府统筹组织 、职能部门协调指导 、属地具体实施、社区协助推进 、居民全程参与 ”的工作模式 ，玉桥北里等25个老旧小区改造实现开工 ，云景里等21个老旧小区完成改造，南大街样板院落完成“一院一策”改造方案编制等工作。持续推进家园中心建设和服务功能优化 ，已建成3个 ，正在建设5个，办理前期手续4个，储备37个 ，老城区人居环境 、公共服务配套持续提升 。
3.城市管理和社会治理更加精细化 。一是健全“村居并行 ”小区管理机制 ，成立区撤村建居工作领导小组、5个功能型党组织 、12个社区居委会筹备组服务站，党建引领 、经费保障和配套设施建设等工作更加坚实有力。二是加强主动治理 ，成立接诉即办综合调度专班 ，构建“1 4 N ”高位统筹体系，13个治理主题基本完成市级量化任务 ，宋庄镇、台湖镇 、马驹桥镇退出治理类街乡镇 。三是持续推进诉求量前100小区和每季度物业管理突出问题专项治理 ，15个小区退出突出问题专项治理名单，48个典型突出问题如期解决 ，16个老旧小区物业服务实现从无到有 、从有到优 。
（八）进一步强化全面从严治党 ，全力推动“两个责任”落实到位
1.正确认识、科学把握全面从严治党形势。进一步健全党建“1 X ”工作体系,一体推进全面从严治党责任考核和政治生态分析研判工作，准确把握全区全面从严治党形势 。加强对乡村振兴、工程建设等领域腐败问题的阶段性特征 、规律性问题分析研究 ，着力实现从查处个案向系统整治 、全域治理提升的转变 。
2.进一步压紧压实全面从严治党主体责任。强化“纪审联动 ” ，制定实施《关于建立区纪委区监委与区审计局协同监督的工作办法》，持续拧紧责任链条 。将民主集中制、“三重一大”等制度的贯彻执行情况纳入选人用人专项检查范围，各单位议事决策制度更加规范 。加大对重点岗位 、重点事项和重点环节的审计力度 ，形成整改闭环 ，并编制临时交办政府投资审计项目清理台账，对重难点问题开展专题调度研究 ，分类施策 、逐一化解 ，审计规范化建设取得新成效。
3.全面强化纪检监察机关监督责任。聚焦规划建设治理中的重大问题，持续织密监督网络 。毫不松懈落实中央八项规定精神 ，强化谈话提醒、暗访检查 ，扩展监督渠道，查处力度持续加大 。高效处置问题线索 ，严肃查处区管领导干部涉嫌严重违纪或职务违法 、职务犯罪等问题 ，形成警示震慑效应。强化纪法衔接，快速发现党员 、监察对象受处罚问题线索 ，及时处置或转相应党组织处理 。全面强化基层党组织、纪检委员日常监督 ，持续提升案件发现和处置能力 。
（九）进一步加强对党内监督工作的领导，做实做细“一把手 ”监督
1.高度重视对下级“一把手 ”的监督。加强对“一把手”和领导班子在履职尽责 、重大事项 、廉洁自律等方面的跟进监督、经常提醒，为各级“一把手 ”进行“画像 ” ，并将上级重大决策部署落实 、区委巡察整改等工作和制度机制建立完善情况纳入全面从严治党责任考核 。狠抓党纪学习教育 ，持续加强廉洁文化建设，引导党员干部从思想上固本培元 ，着力从源头上预防腐败 。
2.进一步丰富监督措施办法。制定实施《通州区关于进一步完善对“一把手”和领导班子监督实施办法相关制度建设的任务分工》等制度 ，加强执行情况监督检查，监督体系更加科学严密 。将监督下级“一把手”情况作为年度述职重要内容 ，36名市管干部述职报告全部一次性通过市委组织部审核验收 ，班子成员定期参加分管部门 、所联系街道乡镇的全面从严治党点评会、民主生活会，以上率下推动各项制度落地落实 。
3.强化同级监督质效。严格落实“一案双查 ” ，对违纪违法案件既追究主体责任又追究监督责任 ，将同级监督、“一把手 ”监督等情况作为衡量派驻组和街道乡镇纪（工）委履职的重要内容，对发现问题隐瞒不报的纪（工）委书记和其他班子成员严肃追究责任 。严格执行“一把手”末位表态 、领导干部个人有关事项报告等制度 ，建立对出现问题的领导班子集体谈话机制 ，加强对议事决策制度执行情况的监督检查，同级监督见行见效 。
（十）进一步较真碰硬，久久为功推进作风建设常态长效
1.深入整治形式主义 、官僚主义痼疾顽症。贯通开展“新形象工程 ”专项整治 ，依法依规查处违法建设。制定《通州区关于进一步加强网格员规范管理的工作意见》等制度 ，全面提升网格员工作的规范性和积极性，并引导政协委员融入网格治理工作 ，治理成效持续提升 。牢牢守住精文减会硬杠杠 ，建立“前端优化、中端强化 、后端做实 ”的文件制发管理闭环机制和议题管家机制，文件会议实现总量控制 。
2.持续树牢过“紧日子”思想。全面开展三方服务专项清理规范行动 ，对全区预算单位进行“地毯式 ”摸排检查 ，大幅撤销压减三方服务事项，财政资金使用提质增效 。严格遵守审计项目计划刚性约束和审计委员会项目确定程序 ，强化协审人员动态监控 ，及时整治清理不规范行为和服务，从源头最大限度节约审计资源 。
3.不断加强对重点领域廉洁风险排查防控。统筹运用各类监督力量 ，强化工程建设 、农村“三资 ”等领域廉政风险分析研判和监督 ，第一时间筛查和堵塞风险漏洞，推进政商交往等行为更加规范 。制发《通州区农村集体财产监督管理办法》等制度，加强对集体资产资源及收益分配的监督和审计 ，深化涉地经济合同清理整顿 ，加强合同备案管理，实现产权交易公开、公正 、透明 。
（十一）进一步抓好班子自身建设 ，全面提升党政班子整体效能
1.不断增强班子整体战斗力。深入落实“第一议题”制度 ，第一时间组织学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，确保把准政治方向 、领会工作要求、理清思路举措 。认真践行“四下基层 ”要求 ，班子成员深入基层一线摸实情 、办实事 、解难题 ，班子决策的民主化、专业化 、法治化 、科学化水平不断提升 。
2.区委常委作用充分发挥。修订《中国共产党北京市通州区第七届委员会常务委员会工作规则》，严格落实“三重一大 ”“一把手”末位表态等制度 ，探索区委常委会会议材料提前呈送机制 ，建立区政府常务会议、专题会议审议的议题全部提前征求部门意见等机制，领导班子整体作用和集体智慧进一步发挥 ，八里桥市场腾退、农村地区“一户一表 ”计量收费等工作高质效推进 ，一系列制约发展的难点切实解决 。
（十二）进一步培塑高素质干部人才队伍，更好满足副中心高质量发展需要
1.树立鲜明的选人用人导向 。坚持“四个注重选拔 ”“四个坚决不用”，打破论资排辈 、平衡照顾等惯性思维 ，大力选用能担当 、善作为、勇创新 、作风强的干部 ，对考核优秀 、实绩突出、群众公认的干部，同等条件下优先使用 ，对在接诉即办 、生态环境保护等工作中全市考核排名连续靠后的单位 ，暂停干部调整提拔任用。强化对处级班子队伍建设的研判分析，书记专题会和区委常委会会议每年研究一次“一班子一报告”和全区领导班子建设情况报告 ，统筹谋划和调整配备处级班子 ，干部队伍动态调整更加精准。建立区管干部任职年限动态监测机制，任职满10年 、8年的处级干部按照“一人一策 ”方案组织实施 。完善区属企业干部交流至机关事业单位机制 ，分类储备一批可交流的干部 ，择优适时开展交流 。进一步规范区属企业干部选拔任用工作，坚决避免受处分干部随意进入区属国企工作 ，对不适宜担任现职的领导人员及时进行调整 ，区属企业领导班子结构不断优化。
2.严把政治素质关口 。常态化抓好政治理论学习，分类开展政治理论测试，对学习不认真、测试不及格后补测仍不及格的不再作为拟任人选 ，“逢提必考 ”成为履新干部任前“硬杠杠” 。制定《关于进一步加强领导干部政治素质考察的若干措施》 ，组织103家单位建立区管干部政治素质档案900余份 、科职干部政治素质档案2000余份，为选好用好干部提供重要参考。
3.全面强化党员干部日常管理监督 。一是更加重视干部任前和日常考察 ，综合运用“贴近式 ”考察 、提升组织部门与干部 “见面率 ”等方式 ，及时掌握班子运行状况和干部履职表现，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖” ，干部全方位管理和经常性监督走深走实 。二是加强“二线 ”干部管理 ，制定《通州区退出领导岗位干部管理办法》，强化对“二线 ”干部的工作安排指导 、日常管理 、考核监督 ，引导单位营造良好的工作氛围。三是深入开展选人用人及不担当不作为专项检查、“一报告两评议”等工作 ，加强对工龄计算等事项的审核，切实提升工作规范化水平 。
4.着力做好人才工作 。高度重视“党管人才 ”工作 ，制定《关于向区委常委会专题汇报重大人才工作事项的制度》 ，定期听取、研究人才工作重要议题。完善人才资源测算指标体系，分行业分领域制定73条措施，为人才建设提供指引 。深入实施“运河英才计划 ” ，畅通人才引进“绿色通道” ，人才年均增速高于全市平均水平 。积极搭建人才就业交流平台，全区科创平台数量达130余个。同时 ，将岗位需求与专业素养有机结合起来 ，不断提升处级领导班子专业配备针对性，加强对重点正科级岗位干部的专业化培塑 ，干部队伍专业化水平显著提升。
（十三）进一步夯实基层党组织建设 ，筑牢战斗堡垒
1.持续规范基层党组织设置管理 。将组织设置工作纳入基层党组织“政治体检 ”，对因机构改革等情况需要调整党组织建制和隶属关系的单位 ，提前提醒并督促落实 。区农业技术综合服务中心党委正式成立 、下设7个事业单位党支部 ，不合规党支部完成摘牌，永乐店镇水务所党支部由区水务局党委整建制转至永乐店镇党委。同时 ，对30家区委直属党（工）委进行全覆盖摸排 ，确保基层组织设置更加规范 。
2.指导基层党组织充分发挥政治功能 。建立“一村一策 ”工作台账和软弱涣散村整顿转化提升方案，10个市级挂账党组织软弱涣散村全部实现“摘帽”。加大专项工作经费和项目支持力度，用于已“摘帽”软弱涣散村巩固提升 。规范发展党员 ，严格执行发展党员区级联审 、全程纪实等制度 ，严把党员“入口关 ” 。对长期不发展党员村建立台账、督促整改，切实提升农村发展党员工作质量。
3.发挥好农村“两委 ”班子成员头雁效应 。强化村“两委”监督管理 ，深化村党组织书记区级备案制度 ，坚持“凡进必审 ”“凡任必备 ”“一人一档”，源头把关村“两委 ”班子成员入口 。细化“三务公开 ” 、村账（章）镇管等制度 ，抓紧抓实“政治体检” 、群众评议等机制 ，把村“两委 ”干部违纪违法行为列入负面清单，一经查实 ，坚决调整 ，决不姑息。
（十四）进一步扛牢区委整改主体责任，扎实推动问题整改
从严从实抓好问题整改 。优化巡视移交问题线索处置方式方法 ，确保线索受理、管理 、移交各环节稳妥高效 。彻底整改上轮巡视遗留问题 ，国有经济布局优化和结构调整全面加快，中关村通州园管委会 、区科委、区经济和信息化局形成服务企业合力，干部日常监督管理 、审计监督等制度不断完善。同时 ，严格管控小产权房 ，制定《通州区七宗村民自住楼项目深化整改工作方案》，“基本无违法建设区 ”创建成果进一步巩固。深入开展安全生产治本攻坚三年行动 ，完成城市安全风险综合监测预警平台建设 ，安全生产事故数和亡人数实现双下降 。开展0.1微克行动 、水污染治理，强化末位约谈 ，大气质量和出境考核断面水质持续改善 。
（十五）进一步督促区纪委区监委、区委组织部落实提级巡视整改责任 ，坚决推动问题整改全面到位
1.全面压实区纪委区监委和区委组织部的整改主体责任。紧抓纪检监察机关建设，严格执行述职述廉制度 ，将巡视整改情况纳入领导班子工作总结和班子成员述职报告内容 ，领导班子工作总结和9位班子成员个人述职工作报告中均体现了巡视整改和结果运用情况 。同时，区委组织部主要领导亲自主持起草领导班子对照检查材料 ，认真审阅把关班子成员发言提纲等材料 ，并将巡视问题整改和成果运用情况纳入专题民主生活会内容，持续抓好整改落实 。
2.全力推动区纪委区监委和区委组织部应改尽改 、整改到位。制定实施《通州区关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，建立由区反腐倡廉建设领导小组统筹 、“1 9 ”各类监督贯通协同、41家监督主体各负其责的“1 41 ”监督平台 ，并将各单位落实“一把手”监督规定情况作为责任考核和政治生态分析研判的重点 ，“一把手”监督制度落地见效 。同时，结合区属企业改革、干部交流轮岗等工作 ，选优配强区属企业党委书记 ，完善科职干部“下管一级 ” 、处科级干部以及机关企事业单位干部联动培养等机制，严把任职条件 、任职年限等规定 ，规范调整任用干部 ，干部队伍结构更加科学合理 。
三、巩固深化整改成效，凝心聚力推动高质量发展
坚持目标不变 、标准不降 、力度不减 ，以彻底的自我革命精神溯源治本 ，实现以高效整改推动高质量发展。
一是始终秉承忠诚担当，坚决扛牢政治责任 。全面提升区委领导班子观大势、谋大事 、抓全局的能力 ，始终把落实好习近平总书记对城市副中心重要指示批示精神和党中央决策部署作为第一遵循 ，全力推动党的二十届三中全会精神和市委全会精神在副中心落地生根 、开花结果 。
二是开展好“回头看 ”，持续巩固拓展整改成效。以“回头看”为契机，及时发现新问题、新苗头 ，坚决杜绝同类问题反弹回潮 。自觉把巡视整改成果与高水平城市建设 、高质量经济发展 、高效能社会治理等工作结合起来 ，一体推进、协同发力，加快打造中国式现代化进程中的城市发展样板 。
三是坚持严的基调 ，坚定不移推进全面从严治党。不断健全全面从严治党体系 ，进一步推进巡视整改与政治生态分析研判等工作紧密联动 、互促共进，全面夯实“两个责任 ”。紧盯“关键少数 ”和重要岗位 ，强化对权力运行的制约和监督 ，不断巩固和发展风清气正的政治生态 。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督 。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：69556262；通信地址：北京市通州区胡各庄大街9号院；邮编：101117；电子邮箱：tzhdch@soho.com 。
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